人材育成検討コミッティ
政策策定・提言に係るインドネシアの労働及び人材育成に関する情報収集・提供を行う。日尼官民ワーキンググループ等での議論を踏まえ、インドネシアの人材育成に貢献するための必要な検討を行う。
特にマガン（研修生制度）の日系企業での効果的な導入などについて、調査・研究を行うとともに、労働省やAPINDOと連携して、マガンの能力育成・人材育成に貢献する。
委員長
高橋 正和 ( 日本貿易振興機構 / JETRO)
副委員長
黒川 敬陽 (インドネシアトヨタ自動車)
Latest Activity
インドネシアにおける日系企業の人材育成に関する報告書 (2023年度)の公表について
2024年03月15日
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2024年3月15日
ジャカルタ ジャパン クラブ
人材育成検討コミッティ
日系企業はインドネシアにおいて、自社の社員に対する人材育成にとどまらず、求職者向け実習制度（マガン）の活用や、大学生・高校生に職業経験を提供するインターンシップ等の取り組みを通じて、インドネシア労働市場全体に対する貢献を実施し...
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実習制度（マガン）活用マニュアルに関する説明会
2023年04月14日
4月14日（金）にジャカルタジャパンクラブ人材育成検討コミッティ/日本貿易振興機構ジャカルタ事務所主催の「実習制度（マガン）活用マニュアルに関する説明会」がオンライン方式で開催され、約80名の会員が参加しました。
JJC人材育成検討コミッティでは、インドネシア経営者協会 (APINDO)と協力して、インドネシアで事業を行う全ての企業がマガンを適切に実施できるよう、現行の労働大臣令に沿...
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2/15 JJCとKADINの産業生産性向上に関する覚書の署名式
2023年02月15日
ジャカルタジャパンクラブ（JJC）とインドネシア商工会議所（KADIN）は、インドネシア労働者の人材育成を通じて、インドネシア産業の生産性を向上するための協力に関する覚書（MoU）を締結しました。
2月15日（水）に覚書の署名式が行われ、JJCからは人材育成検討コミッティ委員長の高橋氏（JETROジャカルタ事務所長）、KADINからは産業副議長のBobby Gafur Umar氏が代表として署名し...
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8/19 JJC人材育成検討コミッティ、インドネシア商工会議所(KADIN)と共同で「求職者向け実習制度普及セミナー」を開催
2022年08月19日
８月１９日（金）にJJC人材育成検討コミッティ(委員長＝高橋正和ジェトロ・ジャカルタ事務所長)はインドネシア商工会議所(KADIN)と共同で、「求職者向け実習制度普及セミナー」をハイブリッドにて開催しました。
本セミナーは、KADIN会員企業等名がオンラインにて参加し、KADIN工業部副部会長 Bobby Gafur Umar氏、人材育成検討コミッティ高橋委員長からの挨拶の後、人材育成検討コミッテ...
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【日・尼同時通訳】「実習制度活用マニュアル」説明会の開催
2022年04月04日
ジャカルタ ジャパン クラブ人材育成検討コミッティ(委員長＝高橋正和ジェトロ・ジャカルタ事務所長)は３月２９日、インドネシア経営者協会 (APINDO)と共同で、「実習制度（マガン）活用マニュアル」を公表しました。
また、このマニュアルの内容についてご理解いただくため、JJC会員企業をはじめ広く一般の方を対象に説明会を４月４日に開催しました。この説明会は、日本語／インドネシア語の同時通訳で実施し、...
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「実習制度活用マニュアル」公表について
2022年03月29日
「実習制度活用マニュアル」公表について
～インドネシアにおける雇用・人材育成の新たな選択肢～
２０２２年３月２９日
ジャカルタ ジャパン クラブ 人材育成検討コミッティ
ジャカルタ ジャパン クラブ人材育成検討コミッティ(委員長＝高橋正和ジェトロ・ジャカルタ事務所長)は、インドネシア経営者協会 (APINDO)と共同で、インドネシアにおける人材育成に貢献するため、インドネシア国内実習制度の普...
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