雇用に関する判断を適切に行わなかった場合、企業は大きな金銭的・法的リスクにさらされる可能性があります。本セミナーでは、インドネシアで事業を展開する日本企業が直面する可能性のある雇用、労務上のリスクについて、実務的な観点から解説します。

特に、人事上の判断、雇用契約の終了、懲戒処分、インドネシアの労働関連法令の遵守などに伴って生じ得るリスクを取り上げ、企業がこうしたリスクを早期に把握し、紛争や高額な賠償・損失につながる前に適切に回避・軽減するための実務的なポイントをご紹介します。

主な対象者：インドネシアで事業を展開する日本企業の経営者・管理職、人事、総務、コーポレートアドミニストレーション等、雇用・労務関連業務を担当。（JJC法人部会会員限定）
※同業の方のご参加はご遠慮いただいております