8月7日にローカルスタッフ（インドネシア人）向けの異文化マネジメント（Intercultural Understanding for Indonesian）セミナーをオンラインで開催しました。

人材開発研修会社のサイコムブレインズインドネシアのLintang氏により、インドネシアと日本に中心に文化ギャップについて、ホフステードの6次元モデルの分析データに基づいて、説明をいただきました。

Lintang氏は日本とインドネシアとの両国での経験に基づき、的確な問題認識と、いろいろな場面での対処の仕方について説明いただきました。

日系企業に従事するインドネシア人スタッフの方が、日本人のバックグラウンドを理解することで、より良いコミュニケーションと関係を構築するために、様々な有益な情報を提供いただきました。

また、参加者より、「講師の説明は、実体験に基づくわかりやすいものであり、日系企業で仕事していくうえで、セミナーの内容はとても参考になった」など、高評価を多数いただきました。

今後、日本人向けの異文化マネジメントセミナーも9月に開催予定です。ぜひご参加ください。