JJC法人部会の活動をご紹介します。
2021年9月3日
本日、JACリクルトメントインドネシア社の大坪氏と協力して、「優秀人材定着のヒント」を題にしてウェビナーを開催しました。同社のアンケート調査より判明された事項並びに、各社の人材戦略の取り組みについて具体例を交えてご紹介いただきました。給与以外にも、従業員の社会的欲求や承認の欲求を満たせるように、様々な社内の工夫が必要とされています。
参加者からは、「離職率や離職理由など、給与または給与以外の関係による影響など異なる観点からの分析で非常にためになりました。」というコメントを頂戴しました。本セミナーは83名にご参加いただき、今後もJJCでは様々な人事関連のトピックでセミナーを実施していきます。
2021年8月25日
サイコムブレインズインドネシアのリンタン氏を招いて、本日、インドネシア人向け異文化コミュニケーションについてウェビナーを開催しました。日系企業のローカル従業員に、日本・インドネシアの異文化の理解を深めて、日本人上司やカウンターパートとのビジネスのやり取りをよりスムーズになるために、双方の理解が不可欠です。先日の日本人向けのセミナーと本日のセミナーを通して、会員企業に役立つ側面的な支えとなれるために、引き続き同様のセミナーを開催してまいります。
2021年8月20日
本日、日本人向けの異文化マネジメントウェビナーを開催しました。サイコム・ブレインズ社ディレクターの勝氏と30年インドネシアにおられる上田氏に具体的な事例を交えて、丁寧に講演していただきました。Hofstede Insightsの6次元モデルに基づいて、日本とインドネシア両国の価値観の違いなどを解説して、参加者にも自らのご意見を投票機能で表現することができました。セミナーは109名様にご参加いただき、中に「今まで疑問に思っていた疑問が氷塊した気持ちだった。」という声もいただきました。
インドネシアに駐在する日本人の方々が現地の文化について客観的にご理解いただく良い機会となりました。
2021年8月13日
「現在、インドネシアに入国することは可能ですか。」とお問い合わせがよく受けましたため、２０２１年８月１２日（木）、JAC CONSULTINGのビジネス開発マネージャーのSoraya An Nisaa氏及びシニアーマネージャーのJansen Tambunan氏よりイミグレ方針の最近情報について、ウェビナーを開催しました。また、Q&Aのセッションを設けて、各社の質問にも丁寧に対応していただきました。ウェビナーは129名の方にご参加いただき、皆様にとって有意義なセミナーとなりました。
2021年7月29日
7月29日（木）午前9時に、ジャカルタジャパンクラブ7月度理事会がWEB会議システムにて開催されました。
公務ご多忙の中、日本国大使館から金杉大使、清水経済部参事官、今井領事部長にもご参加いただきました。
報告資料などは以下のページに掲載されておりますので、会員の皆様はどうぞご覧になってください。https://jjc.or.id/hojin/hojin-rijikai/
