2021年1月27日

昨日、JJCでは、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの協力で、デジタルトランスフォーメーションという題について、ウェビナーを開催しました。業務支援ビジネスユニットプリンシパルの春日 丈実 氏より、業界を超えた企業様は、現代のWith/Afterコロナにおいて、如何にデジタルを取り組んでワークスタイル改革が必要かについて講演いただきました。コロナ社会は継続することが前提されること、生き残るために不可欠のワークスタイル変革を行う、及び、目的を設定して素早く動く、と三つのメッセージを伝えました。

１月２０日（水）午後２時から３時３０分に、ジャカルタジャパンクラブ　JJC電子電機グループ会合をWEB会議システムにより開催しました。

参加者は２０名。

JJC事務局から直近のアンケート結果について報告したことに加えて、上田理事長から政策提言活動を中心にJJCの活動状況を紹介頂きました。

またコロナ禍のインドネシア政府の入国制限措置に関して、各社とも課題を抱えていると意見交換が行われました。

2020年12月16日

12月16日（水）に「インドネシア事業の業績に貢献する 人事マネジャーの育成」を題にしたウェビナーを開催しました。

講師のサイコムブレインズ株式会社代表取締役社長、西田忠康氏及びサイコムブレインズインドネシアCountry Managerヌグラヘニ・リンタン氏から戦略人事について説明が行われました。 従来の人事担当とは少し役割が異なり、事業部において業績を如何に上昇するかを目的とした戦略的な考え方をもちながら、事業部長を人事面でサポートすることが戦略人事と意味しています。

今後、各企業においてビジネス業績に貢献できる人事を育てることが期待されるでしょう。

11月26日（木）午前9時に、ジャカルタジャパンクラブ11月度理事会がWEB会議システムにより開催されました。

公務ご多忙の中、日本国大使館から石井大使、宮下経済公使、今井領事部長にご参加いただきました。この度、当地に3年8か月間赴任をなされた石井大使にとっては、最後の理事会になりまして、冒頭挨拶並びに離任挨拶をしていただきました。そのほかに、今回ご着任される理事とご離任される理事にも挨拶をいただきました。

報告資料などは以下のページに掲載されておりますので、会員の皆様はどうぞご覧になってください。https://jjc.or.id/hojin/hojin-rijikai/

2020年11月25日

　本日にて、JJC経営労務無料窓口相談の相談員である、JTrust Consulting Indonesia の長濱氏との協力のもとで、「オムニバス法徹底解説～労働法と株式会社法の変更点～」というテーマで、ウェビナーを開催しました。以前の2003年の労働法に対して、11月2日に施行された雇用創出オムニバス法の労務部分の変更点を様々な詳細について解説いただきました。職業訓練、外国人の就労許可、契約社員、残業時間、休暇、賃金、解雇などといった具体的な変更点が取り上げられました。
　本ウェビナーに250名ほどの各企業の役員・従業員にご参加いただきました。 参加者からは、「 曖昧になりがちな論点について明確に述べて頂いた点 が良かった」、「 Before Afterが明確に記載されていて理解しやすい。 」などと評価いただきました。

2020年11月20日（金）

11月18日（水）及び20日（金）にローカルスタッフ向けに課税問題委員会主催セミナー「COVID-19禍における 最新の規制・税務執行状況と実務対応ポイントの解説 」が開催されました。

本セミナーにおいては山川課税委員長による昨年度の課税問題アンケートの結果の説明に続き、以下のPwCチームより講演を頂きました。

1. Ms. Suyanti Halim, PwC Indonesia Tax Partner (President Director)

2. Mr. Anton Manik, PwC Indonesia Tax Partner

3. Ms. Ay Tjhing Phan, PwC Indonesia Tax Partner

4. Ms. Hisni Jesica, PwC Indonesia Tax Director

本セミナーには300名以上の経営、財務・経理担当者が参加しており、開催に当たって高い評価を頂きました。