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JJC法人部会の活動をご紹介します。
JJC金属グループ(黒田和男代表理事(新日鉄住金インドネシア))では、2月20日16時よりJJCに於いて、金属グループの会合を開催いたしました。
会合では、2019年度の理事候補者の選任の他、「経済講演会」と題して、JETROジャカルタ 所長 鈴木 啓之 様(調査部会長)からご説明いただきました。
会議終了後は、懇親会も開催しました。
JJCでは、2月20日9時よりJJC会議室に於いて、「優秀人材獲得・引止めのための 効果的な報酬マネジメント」と題したセミナーを開催いたしました。
セミナーでは、講師から「『管理職、幹部人材の採用』を中心に日系各社の各国における人事の取り組みや課題について調査を行っており、同調査を行う中で、お客様より『優秀な人材の登用および引き止め』についての相談を受ける事例がここ数年急増している」が説明されました。
JJC電子電機グループ(池田哲郎代表理事(富士通インドネシア))では、2月19日16時よりJJCに於いて、電子電機グループの会合を開催いたしました。
会合では、2019年度の理事候補者の選任の他、「インドネシアにおけるスマートシティについて」と題して、JETROジャカルタ 所長 鈴木 啓之 様(調査部会長)、JETROジャカルタ シニアアドバイザー 吉田 尋紀 様からご説明いただきました。
JJCは、駐インドネシア日本大使館と共催で法人部会新年会を開催しました。
当日は300名近くの法人部会下院の皆様にお越しいただき、新年の挨拶とともに会員の皆様で交流をしていただきました。
https://jjc.or.id/hojin/rijikai/ジャカルタ-ジャパン-クラブ-2019年1月理事会-次第/
経営ビジネスゲーム(体験会)
JJCでは、1月23日14時よりJJC会議室に於いて、「経営ビジネスゲーム(体験会)」と題したセミナーを開催いたしました。
セミナーでは、講師の稲垣氏から「本セミナーは、マネージャー視点の育成として、研修参加者は自らが経営者となり、事業の成長を目標として意思決定を行うことを重視している。経営に関する知識がなくても、ゲームを通じて自然とマネージャーに必要な視点を育てることが必要である」旨が、説明されました。